ESG

Společnost DEMACO s.r.o. se specializuje na development a stavební management, včetně role generálního dodavatele při výstavbě komerčních nemovitostí a revitalizaci brownfieldů. Naše dceřiné společnosti poskytují širokou škálu dalších služeb, jako jsou projekční činnosti, zajišťování stavebních povolení, pronájem a správa komerčních nemovitostí, poskytování souvisejících služeb a distribuce energií.

Věříme, že dlouhodobý úspěch je dosažitelný pouze prostřednictvím odpovědného a udržitelného podnikání, které zohledňuje environmentální, sociální a správní (ESG) aspekty. Naše ESG politika je plně v souladu s politikou společenské odpovědnosti (CSR) společnosti DEMACO s.r.o., kterou jsme přijali s mottem:

„Odpovědným přístupem k našim zaměstnancům, klientům a životnímu prostředí vytváříme trvalou hodnotu pro společnost dnes i v budoucnosti.“

Environmentální odpovědnost (E)

Jsme plně oddáni ochraně životního prostředí a neustále hledáme způsoby, jak minimalizovat náš ekologický dopad:

  • Udržitelný design a stavebnictví: Při plánování a realizaci projektů klademe důraz na energetickou efektivitu, využívání obnovitelných zdrojů a udržitelných stavebních materiálů. Naše stavby navrhujeme tak, aby měly minimální dopad na životní prostředí během celého životního cyklu.
  • Snížení emisí a spotřeby energií: Implementujeme inovativní technologie a postupy, které nám umožňují snižovat emise skleníkových plynů a energetickou náročnost našich provozů.
  • Odpovědné hospodaření s odpady: Zavádíme efektivní systémy třídění, recyklace a znovuvyužití odpadů vznikajících při našich činnostech. Usilujeme o minimalizaci produkce odpadů a předcházení vzniku environmentálních zátěží.
  • Revitalizace brownfieldů: Aktivně se podílíme na obnově a revitalizaci zanedbaných průmyslových oblastí, čímž přispíváme k udržitelnému rozvoji měst a obcí a snižujeme tlak na využívání zelených ploch.

Sociální odpovědnost (S)

Naši zaměstnanci a komunita jsou pro nás klíčoví. Závazek k sociální odpovědnosti se projevuje v následujících oblastech:

  • Rovné příležitosti a diverzita: Poskytujeme všem zaměstnancům rovné příležitosti bez ohledu na rasu, pohlaví, věk, náboženství či jiné osobní charakteristiky. Podporujeme inkluzivní pracovní prostředí, kde je každý respektován a může plně rozvíjet svůj potenciál.
  • Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP): Zajišťujeme bezpečné a zdravé pracovní podmínky. Pravidelně školíme naše zaměstnance v oblasti bezpečnosti, prevence rizik a poskytujeme potřebné ochranné pomůcky a vybavení.
  • Vzdělávání a rozvoj: Investujeme do profesionálního růstu našich zaměstnanců prostřednictvím školení, workshopů a možností kariérního postupu. Podporujeme kreativitu a inovace, které přinášejí hodnotu našim klientům i společnosti.
  • Komunitní angažovanost: Aktivně podporujeme místní komunity a neziskové organizace. Účastníme se charitativních akcí, sponzorujeme kulturní a sportovní události a přispíváme k sociálním projektům, které zlepšují kvalitu života ve společnosti.
  • Etický kodex: Řídíme se přísnými etickými standardy, které jsou shrnuty v našem Etickém kodexu. Ten stanovuje zásady chování pro všechny zaměstnance a zajišťuje, že naše jednání je v souladu s nejvyššími morálními hodnotami.

Správa a řízení společnosti (G)

Transparentnost, etika a odpovědné řízení jsou základem našeho podnikání:

  • Transparentní komunikace: Udržujeme otevřený dialog se všemi zainteresovanými stranami, včetně zaměstnanců, klientů, dodavatelů a komunit. Pravidelně informujeme o našich aktivitách, výsledcích a cílech v oblasti ESG.
  • Compliance a právní soulad: Dodržujeme všechny platné zákony, předpisy a mezinárodní normy. Máme zavedené interní kontrolní systémy pro prevenci korupce, střetu zájmů a zajištění souladu s legislativou.
  • Řízení rizik: Identifikujeme a aktivně řídíme rizika spojená s naším podnikáním, včetně environmentálních a sociálních rizik. Přijímáme preventivní opatření pro minimalizaci negativních dopadů na společnost a životní prostředí.
  • Bezpečnost informací: Chráníme informační aktiva před všemi formami hrozeb. Naším cílem je zajistit kontinuitu podnikání prostřednictvím certifikovaných systémů řízení kvality a bezpečnosti informací.

Inovace a trvalé zlepšování

  • Technologický pokrok: Sledujeme nejnovější trendy a technologie v oboru a implementujeme je do našich projektů pro zvýšení efektivity a udržitelnosti.
  • Certifikace a standardy: Tyto zásady jsou plně v souladu s naším závazkem udržení mezinárodně uznávaných certifikací v oblasti kvality a environmentálního managementu ISO 9001 a ISO 14001.
  • Zlepšování procesů: Neustále analyzujeme a optimalizujeme naše interní procesy s cílem zvýšit kvalitu služeb a spokojenost klientů.

Závazek vedení společnosti

Vedení společnosti DEMACO s.r.o. je plně oddáno implementaci a neustálému zlepšování naší ESG politiky. Zavazujeme se integrovat ESG principy do všech našich strategických rozhodnutí a denních operací. Věříme, že tento přístup přináší dlouhodobou hodnotu našim klientům, zaměstnancům, partnerům i celé společnosti.

Naše ESG politika je pravidelně přezkoumávána a aktualizována v souladu s nejnovějšími standardy a očekáváními našich zainteresovaných stran. Je dostupná všem na našich webových stránkách a je komunikována napříč celou naší organizací.